Descriptions LEADERS EFFICACES NE - COMMUNICATION ET PERFORMANCE EN EQUIPE Télécharger
Titre: Leaders efficaces : L'efficacité par la collaboration
Auteur: Thomas Gordon
Editeur: Les Editions de l'Homme
ISBN: 978-2-7619-3039-0
Date Parution: 2011
Format: 23 x 15.5 cm
Pages: 330
Etat: Occasion Bon
Aujourd'hui, les gens en position d'autorité doivent exercer un leadership fondé sur le respect et la
collaboration afin d'améliorer la productivité et l'atmosphère au travail. Ils doivent agir de manière àstimuler la motivation et l'engagement. Pour encourager l'émergence de ces qualités et améliorer la performance de leur équipe, il est essentiel qu'ils soient des leaders efficaces, et cela s'apprend. Ce livre propose des explications claires, des exercices et de nombreux exemples de cas vécus qui contribueront àl'établissement d'un climat de confiance, favoriseront une communication constructive et authentique et aideront àrésoudre les conflits de façon satisfaisante et durable. Cette méthode apprend àêtre efficace sans être autoritaire et donne des outils essentiels pour gérer le changement, cet atout indispensable pour prospérer dans le contexte actuel.
Thomas Gordon fut un pionnier de la psychologie humaniste en créant et en enseignant une méthode efficace de communication et de résolution de conflit. Plus de deux millions de personnes dans 43 pays ont participéàses formations. Ses livres sont publiés en 28 langues et vendus àdes millions d'exemplaires dans le monde.
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Titre: Leaders efficaces : L'efficacité par la collaboration
Auteur: Thomas Gordon
Editeur: Les Editions de l'Homme
ISBN: 978-2-7619-3039-0
Date Parution: 2011
Format: 23 x 15.5 cm
Pages: 330
Etat: Occasion Bon
Aujourd'hui, les gens en position d'autorité doivent exercer un leadership fondé sur le respect et la
collaboration afin d'améliorer la productivité et l'atmosphère au travail. Ils doivent agir de manière àstimuler la motivation et l'engagement. Pour encourager l'émergence de ces qualités et améliorer la performance de leur équipe, il est essentiel qu'ils soient des leaders efficaces, et cela s'apprend. Ce livre propose des explications claires, des exercices et de nombreux exemples de cas vécus qui contribueront àl'établissement d'un climat de confiance, favoriseront une communication constructive et authentique et aideront àrésoudre les conflits de façon satisfaisante et durable. Cette méthode apprend àêtre efficace sans être autoritaire et donne des outils essentiels pour gérer le changement, cet atout indispensable pour prospérer dans le contexte actuel.
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